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“title”: “马斯克亮相推特员工大会：雄心勃勃的10亿用户目标与变革愿景”,
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马斯克首次推特大会演讲：未来蓝图揭晓
备受瞩目的科技巨头、特斯拉和SpaceX的CEO伊隆·马斯克，在首次参加推特员工大会时，虽迟到了10分钟，却丝毫未减其带来的震撼。通过手机前置摄像头远程接入的马斯克，即便打扮随意，却依旧散发着改变游戏规则的气势。
扩张推特用户至10亿的宏伟计划
自宣布以440亿美元收购这家社交巨头以来，马斯克的一举一动都引发了广泛关注。在此次会议上，他抛出了将推特用户规模从当前的2.29亿增加到10亿以上的大胆目标。为实现这一愿景，他提出了向中国微信和TikTok学习的策略。
马斯克认为，推特应成为人们生活的中心，像微信一样集成更多生活功能，并严格打击虚假账号。同时，他计划借鉴TikTok的推荐算法，让用户在平台上感到乐趣无穷。
言论自由与平台管理的平衡
在言论自由方面，马斯克主张“法无禁止皆可说”，平台应允许各种观点存在，但不必为所有言论分配相同流量。
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马斯克对CEO职位的态度：不拘泥于头衔
关于是否出任推特CEO的问题，马斯克表现出了他的独特态度：他更关注的是影响力而非头衔。他也坦诚，若担任CEO，将不得不面对许多琐事。
推特员工关注的问题：裁员与远程办公
在互动环节，推特员工对可能发生的裁员和远程办公政策变化表达了担忧。马斯克回应称，公司需要变得更“健康”，但对于那些作出重要贡献的员工，他们无需担忧。
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除了成本削减，马斯克还计划通过会员订阅模式增加收入，并对广告模式表示支持，但他强调广告内容应具有娱乐性，避免低质产品。
远程办公：只有最出色的人才享有的特权
与前任CEO杰克·多西的政策不同，马斯克要求只有表现出色的员工才有资格远程办公，这一立场引发了推特员工的激烈讨论。
SpaceX的员工声音：关注马斯克在公共领域的行为
会议结束后，马斯克在推特上的活跃表现引起了SpaceX员工的不满。据TheVerge报道，SpaceX员工起草了一封公开信，表达了对马斯克公共行为的担忧。
在马斯克忙于在社交平台表达观点之际，SpaceX的员工正试图向外界明确表示，马斯克的观点并不代表公司的立场或价值观。
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